發(fā)布時(shí)間:2022-11-23來源:今日知訊點(diǎn)擊:返回列表
近日,山東省人力資源社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳出臺《創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評審機(jī)制若干措》,其中一項(xiàng),就是探索實(shí)行“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)舉薦制:“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)董事長(或研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制,直接申報(bào)工程技術(shù)系列高級職稱。根據(jù)規(guī)定,國家級“專精特新”企業(yè),每年度最多可舉薦2人直接申報(bào)高級職稱(其中,申報(bào)正高級最多1人);省級的“專精特新”企業(yè),每年度可舉薦1人直接申報(bào)副高級職稱。截至目前,臨清累計(jì)培育有效期內(nèi)的省級“專精特新”中小企業(yè)40家,省級瞪羚企業(yè)5家;獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)5家。近年來,我省持續(xù)暢通“專精特新”企業(yè)、民營企業(yè)等專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評審?fù)ǖ?,定期開展評審服務(wù)專項(xiàng)行動,企業(yè)人才評職稱的積極性不斷提高。
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