為加強(qiáng)全省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的建設(shè)、運(yùn)行和管理，規(guī)范人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作，根據(jù)《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地管理辦法（試行）》，在前期廣泛調(diào)研和征求意見基礎(chǔ)上，省科技廳研究起草了《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則（試行）》，以評(píng)促建全面提升我省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系建設(shè)質(zhì)量，大力培育市場(chǎng)化技術(shù)經(jīng)紀(jì)（經(jīng)理）人隊(duì)伍。

 

       二、主要內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)

 

      《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則（試行）》分為總則、評(píng)價(jià)程序、評(píng)價(jià)結(jié)果、相關(guān)責(zé)任和附則共五章、十七條，為客觀、公平、公正的開展績(jī)效評(píng)價(jià)提供制度保障。

 

       （一）明確相關(guān)職責(zé)。明確了省科技廳、第三方機(jī)構(gòu)、市科技局及省級(jí)以上技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的各方職責(zé)。

 

       （二）科學(xué)確定內(nèi)容?；诩夹g(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的功能定位與主要任務(wù)，明確了評(píng)價(jià)范圍、評(píng)價(jià)周期、主要依據(jù)、重點(diǎn)內(nèi)容及量化指標(biāo)。

 

       （三）合理設(shè)計(jì)程序。結(jié)合工作實(shí)際，明確經(jīng)年度方案制定、基地自評(píng)上報(bào)、市科技局審查、材料集中審核、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)核實(shí)、結(jié)果公開公布等程序，完成年度績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

 

       （四）強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。將績(jī)效評(píng)價(jià)成績(jī)等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，實(shí)行優(yōu)勝劣汰動(dòng)態(tài)管理，對(duì)優(yōu)秀、良好等次的人才培養(yǎng)基地分別給予50萬元、30萬元經(jīng)費(fèi)支持。