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關(guān)于印發(fā)《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地管理辦法》的通知

發(fā)布時間:2022-11-18來源:山東省科技廳點擊:返回列表

 魯科字〔2022〕150號

 
各市科技局,省直有關(guān)部門,各有關(guān)單位:
 
        現(xiàn)將《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地管理辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
 
山東省科學(xué)技術(shù)廳
 
2022年11月16日
 
(此件公開發(fā)布)
 
山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地管理辦法
 
第一章  總則
 
       第一條  為深入落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快培養(yǎng)一支高水平專業(yè)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊伍,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,根據(jù)《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)方案》《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓(xùn)大綱(試行)》等文件,結(jié)合我省實際,制訂本辦法。
 
       第二條  山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地(以下簡稱“基地”)是指經(jīng)省科技廳認(rèn)定,依托有關(guān)法人單位(以下簡稱依托單位),承擔(dān)技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培養(yǎng)任務(wù)的實體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
 
第二章  工作職責(zé)
 
       第三條  省科技廳負(fù)責(zé)基地的認(rèn)定、管理和考核,組織開展基地交流、協(xié)作,加強(qiáng)對技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)。
 
       第四條  各市科技局或省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)本區(qū)域、本系統(tǒng)基地的申報推薦和具體管理,審核上報年度培訓(xùn)計劃、總結(jié)報告和考核資料。
 
       第五條  依托單位負(fù)責(zé)建立健全基地管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)人員配備,完善管理制度體系,創(chuàng)新工作機(jī)制,不斷提高技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)成效和基地建設(shè)水平。
 
第三章  認(rèn)定條件與程序
 
       第六條  基地應(yīng)符合以下條件:
 
     (一)在山東省境內(nèi)注冊的法人單位,取得有關(guān)部門批準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)資格;
 
     (二)具備良好的場所、設(shè)備及教材等教學(xué)條件;
 
     (三)具備完善的管理制度,主要包括:教學(xué)組織管理、學(xué)員檔案管理、學(xué)員考核管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、后勤保障管理、培訓(xùn)后跟蹤管理等;
 
     (四)擁有政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)、教學(xué)和實踐經(jīng)驗豐富、相對穩(wěn)定的師資隊伍;
 
     (五)符合科研誠信要求。
 
       第七條  基地認(rèn)定程序:
 
     (一)省科技廳發(fā)布申報通知,明確相關(guān)要求;
 
     (二)申報單位填報《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地申報書》,并附相關(guān)支撐材料,報送所在市科技局或省直有關(guān)部門。市科技局或省直有關(guān)部門對申報材料的真實性、有效性、合法性審核后,報送省科技廳;
 
     (三)省科技廳對申報材料進(jìn)行審查,組織有關(guān)專家或委托有關(guān)機(jī)構(gòu)開展實地考察、評審答辯,形成專家評審意見;
 
     (四)省科技廳對符合要求的申報單位公示5個工作日,公示無異議的予以認(rèn)定;
 
     (五)基地經(jīng)認(rèn)定后,統(tǒng)一名稱為“山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地”。
 
       第八條  國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地享受省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地相關(guān)政策和服務(wù)。
 
第四章  培訓(xùn)機(jī)制
 
       第九條  基地按照“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制、注重實效”的原則建設(shè)運(yùn)行。
 
       第十條  基地在科技部門指導(dǎo)下,按照《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓(xùn)大綱(試行)》,圍繞國家和全省重大發(fā)展戰(zhàn)略,主動適應(yīng)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,開展技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)理論研究,制定技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)計劃,開發(fā)有針對性和實效性的培訓(xùn)教材、課程和項目。
 
       第十一條  基地可組織開展初級、中級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn),國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地可開展初級、中級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人和高級技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)。證書落款統(tǒng)一為“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地”或“山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地”,加蓋基地依托單位公章;合作辦學(xué)的,由基地依托單位與合作單位共同蓋章。
 
       第十二條  基地培養(yǎng)合格的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束30日內(nèi)報省科技廳備案,并納入省技術(shù)經(jīng)紀(jì)人人才庫。
 
       第十三條  基地應(yīng)嚴(yán)格遵守繼續(xù)教育法規(guī)和政策,加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理和質(zhì)量監(jiān)控,持續(xù)強(qiáng)化師資隊伍建設(shè),樹立技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)培訓(xùn)品牌。
 
       第十四條  基地應(yīng)緊扣創(chuàng)新發(fā)展需要,不斷提高技術(shù)轉(zhuǎn)移理論與實務(wù)教學(xué)水平;要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式,在培訓(xùn)精準(zhǔn)化上下功夫,探索運(yùn)用訪談教學(xué)、論壇教學(xué)、行動學(xué)習(xí)等教學(xué)方法,提高培訓(xùn)有效性。
 
       第十五條  基地與高校院所、企業(yè)、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)以及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)之間,應(yīng)加強(qiáng)交流合作,強(qiáng)化資源共享、證書互認(rèn)、人才共用,共同開展跨區(qū)域、多領(lǐng)域、多層次的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)、使用和后續(xù)跟蹤服務(wù)。
 
       第十六條  基地應(yīng)拓展全球視野,加強(qiáng)國際技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng),在推進(jìn)國際技術(shù)轉(zhuǎn)移、提升國際科技合作水平、匯聚高層次創(chuàng)新人才方面發(fā)揮重要作用。支持基地與省內(nèi)外高校院所、企業(yè)、科技園區(qū)、科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)組織等共建國際科技合作基地。
 
第五章  績效評價與管理
 
        第十七條  基地實行績效評價制度,每年評價一次,主要評價基地建設(shè)管理、培訓(xùn)績效、獎補(bǔ)資金管理使用、誠信情況等內(nèi)容。
 
       第十八條  基地按要求填報“山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地年度信息表”、年度培訓(xùn)計劃和年度工作報告。經(jīng)所在市科技局或省直有關(guān)部門審核后,統(tǒng)一報送省科技廳。
 
       第十九條  省科技廳組織專家或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效評價。評價結(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次,對評價優(yōu)秀、良好等次的基地分別給予50—60萬元、30—40萬元獎補(bǔ)。
 
       第二十條  基地從事技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的專業(yè)技術(shù)人員取得的業(yè)績,符合《山東省自然科學(xué)研究人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》規(guī)定的,可以作為自然科學(xué)研究人員職稱評價的重要依據(jù)。
 
       第二十一條  獎補(bǔ)資金應(yīng)嚴(yán)格按照《山東省省級科技創(chuàng)新發(fā)展資金管理暫行辦法》要求使用,可用于教材編制、出版,培訓(xùn)場地設(shè)備租賃使用,以及培訓(xùn)專家勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等方面。獲得獎補(bǔ)支持的基地應(yīng)按照規(guī)定用途,對資助資金實行專款專用、專項管理。省科技廳加強(qiáng)對獎補(bǔ)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查,并將獎補(bǔ)資金使用效益作為績效評價的重要依據(jù)。
 
       第二十二條  對出現(xiàn)以下情形的基地予以撤銷:
 
     (一)出現(xiàn)科研誠信問題的,5年內(nèi)不得再次申報;
 
     (二)年度績效評價不合格的,2年內(nèi)不得再次申報;
 
     (三)無正當(dāng)理由未按期提交年度信息表、年度培訓(xùn)計劃、年度工作報告,以及未按時對技術(shù)轉(zhuǎn)移人才進(jìn)行備案的;
 
     (四)因管理不善出現(xiàn)安全事故的。
 
       第二十三條  基地實行動態(tài)管理,有效期為3年,有效期滿當(dāng)年內(nèi)可提出復(fù)審申請。
 
       第二十四條  基地發(fā)生變更經(jīng)營范圍、合并、分立等情況,需進(jìn)行調(diào)整、變更、撤銷等處理的,應(yīng)在30個工作日內(nèi)向所在市科技局或省直有關(guān)部門報送相關(guān)信息,并由所在市科技局或省直有關(guān)部門及時報省科技廳。
 
第六章 附則
 
       第二十五條  本辦法由省科技廳負(fù)責(zé)解釋。
 
       第二十六條  本辦法自2022年12月16日起施行,有效期至2025年12月15日,原《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地管理辦法(試行)》(魯科字〔2020〕67號)和《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地績效評價細(xì)則(試行)》(魯科字〔2021〕36號)同時廢止。
 
  

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